Se busca Psicólogo Organizacional para gestionar la selección de personal
Funciones
Gestionar procesos de selección de personal.
Coordinar la gestión humana y la atracción de talento.
Analizar comportamientos y dinámicas organizativas.
Colaborar en la mejora de la comunicación interna.
Requisitos
Experiencia en psicología organizacional.
Conocimiento de técnicas de selección y evaluación de personal.
Capacidad para gestionar dinámicas grupales y conflictos.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo.
Acceso a programas de desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento dentro del área de recursos humanos.
La posición ofrece una oportunidad para contribuir al desarrollo organizacional y al crecimiento profesional.
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
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