Descripción del Trabajo
Descripción del puestoEstamos buscando un Psicólogo Practicante altamente motivado, empático y con iniciativa para unirse a nuestro equipo de [Nombre del Departamento, ej. Gestión Humana / Atracción de Talento].
En este rol, tendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos profesionales, aplicando tus conocimientos teóricos en un entorno empresarial dinámico, real y de alto crecimiento. Apoyarás directamente los procesos integrales de reclutamiento, evaluación de competencias, bienestar laboral y cultura organizacional.
Buscamos a alguien con una excelente comunicación asertiva, atención al detalle y un fuerte deseo de aprender y desarrollarse en el área corporativa.
Responsabilidades principalesAtracción de Talento:
Apoyar en los procesos de reclutamiento mediante la publicación de ofertas, filtro curricular (screening) y citación de candidatos.
Evaluación y Selección:
Colaborar en la aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas u otras herramientas de evaluación de competencias bajo supervisión.
Entrevistas Iniciales:
Participar y apoyar en el desarrollo de entrevistas iniciales o filtros telefónicos.
Gestión Documental:
Brindar soporte administrativo en el armado de expedientes, bases de datos de candidatos y recolección de documentos para contratación.
Clima y Bienestar:
Colaborar en la logística y el diseño de actividades enfocadas en la salud mental, el clima laboral y los programas de bienestar de la compañía.
Onboarding:
Asistir en las sesiones de inducción y bienvenida para los nuevos colaboradores.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Empatía, Gestión humana
• Licencias de conducir: C1 ,C2
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