Descripción del Trabajo
Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo un Consultor de Reclutamiento y Selección, encargado de ejecutar los procesos de atracción y vinculación de talento humano de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos y externos.
Buscamos una persona con excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, habilidades de análisis, gestión eficiente del tiempo y compromiso con los resultados.
Funciones principales:
* Publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
* Realizar levantamiento de perfiles con los líderes o clientes, comprendiendo los requisitos técnicos y conductuales de cada cargo.
* Hacer seguimiento a los procesos de contratación y vinculación.
Mantener actualizada la trazabilidad de los procesos en los sistemas de gestión del talento.
Participar en reuniones o visitas con clientes para revisión de perfiles o avance de procesos.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 año en procesos de reclutamiento y selección (preferiblemente en empresas de servicios o outsourcing).
- Manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo.
Condiciones laborales:
* Tipo de contrato: A término obra o labor
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Salario: $2.400.000
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, postúlate a esta oferta y haz parte de nuestro talento humano.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
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