Descripción del Trabajo
Psicólogo(a) de Selección de Personal
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal.
Conocimientos en reclutamiento y entrevistas por competencias
Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
Principales funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
Publicar vacantes y realizar búsqueda de candidatos en diferentes fuentes.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas.
Hacer seguimiento a los procesos de contratación y garantizar el cumplimiento de los tiempos de cobertura.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Condiciones
Salario: $2.500.000.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes. Disponibilidad para laborar los sábados cuando la operación lo requiera.
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate!.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
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