Descripción del Trabajo
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Buscamos personal profesional en psicología organizacional, con experiencia de un (1) año en gestión humana, para implementar, coordinar y liderar los procesos de talento humano, asegurando contar con personal idóneo y fortalecer la cultura organizacional.
Misión:
Implementar, liderar y coordinar los diferentes procesos área Gestión Humana, con el fin de contar con
el talento idóneo.
Funciones:
Publicar las vacantes en los portales de empleo.
Programar y asistir a las ferias de empleo.
Realizar entrevistas presenciales y seleccionar los candidatos para las vacantes disponibles.
Programar exámenes médicos de ingreso y egreso del personal.
Ingresar el personal requerido.
Realizar proceso de inducción, reinduccion y contratación del personal.
Realizar afiliaciones y retiros del personal a seguridad social.
Realizar cada mes las cartas de preaviso de terminación de contrato de todo el personal.
Otras funciones asignadas por el empleador.
Conocimientos técnicos:
Manejo intermedio de office, y de la Plataforma Siigo.
Competencias laborales:
Buena relación interpersonal.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Comunicación asertiva.
Inteligencia emocional.
Proactividad y mejoramiento continuo.
Capacidad para resolver problemas.
Adaptación al cambio.
Capacidad para resolver problemas.
Alto grado de responsabilidad.
Salario: $2.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales.
Tipo de contrato: término fijo a un año.
Horario laboral: lunes a viernes: 7:45 am 5:00 pm. Sábado: 8:00 am 12:00 pm
Lugar de trabajo: Medellín.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
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