Descripción del Trabajo
Psicólogo(a) de Selección Masiva Bogotá
¿Te apasiona identificar talento y conectar a las personas con grandes oportunidades laborales?
En nuestro equipo buscamos un(a) Psicólogo(a) de Selección con experiencia en reclutamiento y selección masiva, capaz de gestionar vacantes de manera ágil, brindar una excelente experiencia a candidatos y clientes, y garantizar el cumplimiento de indicadores del proceso.
Objetivo del cargo
Serás responsable de ejecutar los procesos de selección de las empresas usuarias de principio a fin garantizando la debida contratación y cumplimiento de metas asignadas.
Requisitos indispensables en la experiencia
Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 2 años en selección masiva de personal en empresas de servicios temporales, BPO o masividad con variedad en perfiles
Enfoque y gestión de resultados (indispensable para el cumplimiento de metas)
Manejo de múltiples vacantes simultáneamente.
Excelente orientación al servicio y trabajo bajo indicadores.
Principales responsabilidades
Realizar las actas de entendimiento con las empresas usuarias para cada proceso
Montar las requisiciones y perfiles cuando sea necesario
Trabajar en conjunto con los auxiliares de reclutamiento para tener candidatos idóneos
Realizar las entrevistas masivas e individuales con sus respectivos informes
Aplicar pruebas psicotécnicas realizando el adecuado análisis e interpretación
Elaborar informes de selección
Mantener una relación directa con las empresas usuarias priorizando la gestión de la selección
Garantizar las debidas verificaciones y documentación para la contratación del personal
Demás funciones relacionadas a la gestión de la selección
Lugar de trabajo: Localidad de Usaquén. Bogotá
Modalidad: 100% presencial (se brindan viáticos para visitar las sedes de las empresas usuarias)
Tipo de contrato: Indefinido directo con la empresa
Salario: Confidencial
Si tienes experiencia en selección masiva, disfrutas trabajar con personas y te motivan los retos de cobertura de vacantes, queremos conocerte. ¡Haz parte de nuestro equipo!.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Orientación al logro, Trabajo en equipo, Reclutamiento, Servicio al cliente
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