Psicólogo(a) de Selección

Saufer Soluciones SAS transformamos desafíos de ingeniería en soluciones que generan valor para la industria a través de productos y servicios encaminados a generar una mayor eficiencia y rentabilidad en sus negocios.

Trabajamos líneas de válvulas y actuadores, automatización, robótica de servicio, centros de control y monitoreo, y energía solar fotovoltaica.

Estamos buscando un(a) Psicólogo(a) de Selección que quiera asumir el reto de atraer, seleccionar y acompañar el talento que hace posible nuestros proyectos.

Funciones:

• Liderar procesos de selección masiva de perfiles técnicos, administrativos y profesionales, desde el levantamiento del perfil hasta la vinculación a nivel nacional.

• Gestionar el proceso de contratación e ingreso de personal, incluyendo documentación, contratos y afiliaciones a seguridad social.

• Ejecutar y acompañar los procesos de inducción, desarrollo, formación, bienestar y evaluación de desempeño.

• Gestionar las novedades de nómina y revisar la pre-nómina, validando su correcta aplicación antes del cierre.

• Ejecutar procesos disciplinarios y desvinculaciones, de acuerdo con la normatividad laboral y las políticas internas.

• Gestionar y mantener actualizada la documentación e información de Talento Humano.

• Generar informes de gestión y seguimiento de los procesos a cargo.

Requisitos:

• Profesional en Psicología (excluyente). No se considerarán otras profesiones.

• Experiencia mínima de 4 años en cargos de selección masiva, contratación, afiliaciones, procesos disciplinarios.

• Conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios y seguridad social.

• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información de Talento Humano.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Qué ofrecemos:

• Contrato: Término indefinido

• Ubicación: Mosquera, Cundinamarca

• Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo)

• Horario: Lunes a Jueves: 7:30 am a 5 pm y Viernes: 7 am a 4 pm.

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

• 4 años de experiencia

• Conocimientos: Pensamiento analítico, Contratación de personal, Gestión por competencias, Microsoft excel, Procesos disciplinarios, Selección de personal

• Disponibilidad de viajar: Si

• Disponibilidad de cambio de residencia: Si