Psicólogo(a) ocupacional (intramural y extramural)

Funciones principales

Evaluación psicológica ocupacional

• Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas en exámenes de preingreso, periódicos y de seguimiento.

• Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas validadas según el perfil del cargo (conductores, trabajo en alturas, vigilancia, entre otros).

• Identificar factores de riesgo psicosocial, familiar o laboral y emitir recomendaciones para el concepto médico ocupacional.

Intervención y promoción

• Brindar orientación psicológica breve y primeros auxilios psicológicos, y remitir a psiquiatría u otros servicios cuando el caso lo requiera.

• Diseñar y dictar talleres de salud mental, manejo del estrés y bienestar laboral para empresas cliente.

• Apoyar la aplicación y el análisis de la batería de riesgo psicosocial, cuando cuente con la licencia requerida.

Gestión institucional

• Diligenciar la historia clínica de forma oportuna, clara y bajo reserva profesional.

• Trabajar articuladamente con medicina, fonoaudiología, optometría y laboratorio.

• Reportar a las autoridades competentes los casos de notificación obligatoria.

• Atender pacientes intramurales y extramurales de acuerdo con el cronograma de actividades de la IPS, incluidas brigadas y jornadas masivas en empresas.

• Registrar diariamente las atenciones realizadas para la generación oportuna de los RIPS y el control de la producción.

• Cumplir las actividades asignadas al cargo y adaptarse a los ajustes de programación que requiera la operación.

Competencias que valoramos

Escucha activa, ética y confidencialidad, habilidades para facilitar grupos, orientación al servicio y organización en jornadas masivas.

¿Cómo postularte?

Postúlate a través de este portal adjuntando tu hoja de vida actualizada. En el proceso de selección solicitaremos los soportes de títulos, tarjeta profesional, ReTHUS y licencias.

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

• 1 año de experiencia