Psicólogo/a Organizacional

Empresa social requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología con dos (2) años de experiencia en procesos de intermediación laboral, selección de personal, reclutamiento, entrevistas individuales y grupales, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes. Además, debe tener experiencia en relacionamiento con empleadores, gestión de vacantes y acompañamiento en procesos de inserción laboral.
Requisitos adicionales: Disponibilidad para movilizarse y viajar entre municipios y subregiones. Responsabilidades: Generar búsqueda, asignación y reclutamiento de vacantes. Contactar y acompañar candidatos, confirmando remisión de hojas de vida. Gestionar invitaciones y citaciones a procesos masivos o ferias de empleo. Actualizar bases de datos y plataformas (SISE, AIRA, BOT Comfama). Aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de informes. Acompañamiento en jornadas de empleo, unidad móvil y aliados. Ejecución de talleres de inserción laboral en colegios, ETDH, universidades, alcaldías y entidades aliadas. Registro y actualización de hojas de vida, remisión a empresas y plataformas. Elaboración de piezas publicitarias para vacantes y jornadas masivas. Asegurar cierre de vacantes y cumplimiento de indicadores. Participación en capacitaciones, foros y reuniones programadas. Solicitar y legalizar anticipos para gastos derivados del cargo.
Tipo de contrato: Término fijo. Salario: A convenir + prestaciones sociales. Jornada laboral: Lunes a viernes (horario administrativo). Lugar de trabajo: Subregión del Bajo Cauca (con movilidad entre municipios).