Descripción del Trabajo
La empresa Asociación Mutual de Mineros el Cogote, requiere para su equipo de trabajo de Psicólogo/a Organizacional y SST- Riesgo Psicosocial, con estudios profesionales en Psicología, preferiblemente con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo o Psicología con énfasis en SST/ocupacional.
Experiencia mínima relacionada de dos (2) años preferiblemente en empresas de minería subterránea.
Misión del cargo: Liderar de manera integral los procesos de gestión humana, desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo con énfasis en riesgo psicosocial, promoviendo una cultura organizacional saludable, segura y orientada al desempeño, mediante la evaluación, intervención, capacitación y seguimiento de factores psicosociales, fortalecimiento del clima laboral, bienestar y consciencia preventiva en todos los niveles de la organización.
Funciones:
Desarrollo organizacional:
-Diseñar e implementar estrategias de clima, cultura y bienestar organizacional.
-Liderar procesos de diagnóstico organizacional.
-Fortalecer competencias de liderazgo y comunicación en jefaturas.
-Gestionar planes de intervención frente a conflictos laborales.
-Apoyar procesos de selección, inducción y evaluación de desempeño.
-Diseñar rutas de acompañamiento a líderes de área.
Seguridad y salud en el trabajo:
-Apoyar el cumplimiento del SG-SST.
-Desarrollar programas de promoción de la salud mental laboral.
-Ejecutar campañas de prevención de riesgos psicosociales.
-Participar en investigaciones de ausentismo, estrés laboral y fatiga.
-Apoyar inspecciones, seguimiento documental y reportes de SST.
Riesgo psicosocial:
-Aplicar y analizar la batería de riesgo psicosocial.
-Elaborar informes técnicos y planes de intervención.
-Realizar medición periódica y seguimiento a hallazgos.
-Diseñar estrategias preventivas y correctivas por áreas.
-Acompañar procesos de intervención individual y grupal.
Formación y consciencia organizacional:
-Diseñar y ejecutar planes de capacitación.
Crear campañas de consciencia en:
-Salud mental.
-Liderazgo.
-Manejo del estrés.
-Autocuidado.
-Prevención del riesgo.
-Cultura de seguridad.
-Capacitar líderes, personal administrativo y operativo.
-Medir impacto de formación y transferencia al puesto de trabajo.
Conocimientos requeridos:
-Batería de riesgo psicosocial.
-Normatividad SST y riesgo laboral vigente en Colombia.
-Planes de intervención psicosocial.
-Clima y cultura organizacional.
-Desarrollo de liderazgo.
-Diseño instruccional y capacitación.
-Indicadores de talento humano.
-Manejo de informes técnicos y presentaciones gerenciales.
-Excel intermedio / indicadores.
-Gestión documental.
Salario: $4.242.000 con prestaciones sociales.
Tipo de contrato: término fijo.
Horario: lunes a viernes 7:00 am a 12:00 pm / 2:00 pm a 5:00 pm y sábados 7:00 am a 11:00 am
Lugar de trabajo: Segovia.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
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