Descripción del Trabajo
Nos encontramos en busqueda de un(a) profesional creativo(a), dinámico(a) y orientado(a) al servicio, con interés en promover experiencias positivas para los colaboradores a través de actividades de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional, generando espacios de integración, reconocimiento y desarrollo dentro de la compañía.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Experiencia en procesos de bienestar laboral, comunicación interna o gestión humana.
Habilidades de planeación, organización, comunicación y relacionamiento interpersonal.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Principales funciones
Apoyar la ejecución del programa de bienestar laboral de la compañía.
Planear, coordinar y acompañar actividades corporativas dirigidas a los colaboradores.
Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral.
Gestionar y realizar seguimiento a procesos relacionados con tarjetas corporativas.
Apoyar la elaboración y difusión de comunicados internos.
Participar en estrategias orientadas al fortalecimiento del clima organizacional y el sentido de pertenencia.
Realizar seguimiento administrativo a las actividades y programas asignados.
Condiciones laborales
Salario: $2.627.500 más todas las prestaciones de ley.
Contrato directo con la empresa.
Vinculación inicial a término fijo, con posibilidad de pasar a término indefinido.
Acceso a los beneficios corporativos ofrecidos por la compañía.
¡Si eres psicologo(a) y cuentas con experiencia en bienestar laboral y deseas contribuir al desarrollo y bienestar de los colaboradores, te invitamos a postularte!.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
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