Subdirectora entidad sin animo de lucro sector salud

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SUBDIRECTORA ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCROPERFIL DE CARGO:

SUBDIRECTORAEntidad:

Organización Sin Ánimo de Lucro (ESAL)Sector:

Salud / Enfermedades Huérfanas y RarasObjetivo del Cargo:

Ejercer el liderazgo técnico, estratégico y operativo de la entidad para garantizar el fortalecimiento institucional y la sostenibilidad financiera. Liderar la gestión de proyectos, la representación de alto nivel ante actores nacionales e internacionales y la incidencia en políticas públicas.

Todo ello bajo un enfoque de alta sensibilidad social y orientación al paciente, asegurando que toda la estructura administrativa y operativa gire en torno al bienestar de las personas con enfermedades huérfanas, raras y de depósito lisosomal en Colombia. No obstante que el cargo es administrativo, requiere participación directa en el área operativa y/o atención al paciente.

Requisitos del PerfilFormación AcadémicaPregrado:

Profesional en Ciencias de la Salud, Administración en Salud, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Administración de Empresas o carreras afines.

Posgrado:

Especialización o Maestría en Salud Pública, Gerencia de Instituciones de la Salud, Sistemas de Salud, Seguridad Social, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.

Experiencia LaboralGeneral:

Mínimo cinco (5) años de trayectoria profesional en organizaciones no gubernamentales (ONG), asociaciones de pacientes, fundaciones o entidades del sector salud.

Específica:

Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobable en cargos gerenciales o de alta dirección.

Incidencia:

Experiencia demostrable en procesos de incidencia en política pública de salud, preferiblemente en el marco de las enfermedades huérfanas y raras.

Proyectos:

Amplia experiencia en el diseño, formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos sociales y de salud.

Fondos:

Éxito comprobado en la movilización y gestión de recursos (financieros, técnicos y humanos) a través de cooperación nacional e internacional.

Conocimientos TécnicosSistema de Salud:

Comprensión profunda del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) colombiano y su marco normativo vigente.

Especialidad:

Conocimiento técnico en enfermedades huérfanas, raras y de depósito lisosomal (altamente deseable).

Gestión:

Manejo sólido de herramientas de planificación estratégica, gestión administrativa, control contable y presupuestal.

Idiomas:

Dominio fluido del idioma inglés (hablado y escrito).

Participación:

Relacionamiento con entidades gubernamentales (Ministerio de Salud, Superintendencia, INVIMA, etc.).

Competencias ClaveRepresentación e Influencia:

Capacidad para el relacionamiento estratégico de alto nivel ante organismos públicos, privados, nacionales e internacionales.

Liderazgo y Articulación:

Habilidad para dirigir equipos multidisciplinarios y articular alianzas interinstitucionales eficaces (entornos multiactor).

Sensibilidad Humana y Empatía:

Alta orientación al servicio, ética en la gestión de intereses colectivos y profunda empatía con poblaciones vulnerables y pacientes.

Toma de Decisiones:

Capacidad analítica para la resolución de problemas complejos bajo presión y visión de negocio social.

Comunicación Estratégica:

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de adaptación a contextos multiculturales. Carisma y habilidad para la administración de personal de planta antiguo.