Descripción del Trabajo
Facilitar la rehabilitación funcional de las personas con discapacidad temporal o permanente, contribuyendo con la autodeterminación, vida independiente e inclusión a través del Modelo de Rehabilitación Integral IDEAL®; Modelo de atención Extramural con sus Estrategias de Articulación Institucional:Telerehabilitación, Centros Comunitarios de Rehabilitación-CCR y Rehabilitación Integral Domiciliaria-RID; Guías de Práctica Clínica, Protocolos Clínicos de Atención Médica Integral y Manuales de Procedimiento; en las Unidad de Habilitación Rehabilitación Integral con sus respectivos programas garantizando el estatus como Centro de Excelencia.
Ejercer la práctica profesional conforme al Direccionamiento Técnico Institucional, el Código de Ética, el Código de Buen Gobierno y los lineamientos técnicos y administrativos de Fundación IDEAL®, orientando la toma de decisiones clínicas y terapéuticas hacia una atención segura, humanizada, centrada en la persona y basada en la evidencia científica.
Integrar las Estrategias de Articulación Institucional del Modelo de Atención Extramural IDEAL (Centro Comunitario de Rehabilitación, Rehabilitación Integral Domiciliaria, Telerehabilitación) cuando las condiciones clínicas, funcionales, familiares, sociales y del contexto del usuario/paciente lo requiera.
Fundamentar la toma de decisiones clínicas y terapéuticas en las Guías de Práctica Clínica, Protocolos Clínicos de Atención Médica Integral y Manuales de Procedimiento, la mejor evidencia científica disponible y los lineamientos institucionales.
Desarrollar el proceso de evaluación e intervención conforme al Modelo de Práctica Contemporánea de Neurodesarrollo adoptado por Fundación IDEAL®, mediante la integración del razonamiento clínico, el análisis del movimiento, el control postural, la variabilidad del movimiento, el aprendizaje motor, la resolución de problemas funcionales y la práctica basada en la evidencia.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Enfoque a resultados, Organización, Gestion de resultados
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