Coordinadora Vinculos y Relaciones Humanas / Psicóloga Clínica / Restaurantes / Bogotá - Psicologa Clínica / Restaurantes / Bogotá

Buscamos a quien crea que las relaciones humanas pueden transformar una organización.

Hay personas que no solo escuchan, sino que hacen que otros se sientan vistos.

Personas que llegan a un espacio y generan confianza, calma y esperanza. Personas convencidas de que cuidar a quienes cuidan también transforma comunidades.

Si eres una de ellas, queremos conocerte.

En Vínculos y Relaciones Humanas creemos que una organización crece cuando las personas encuentran un lugar donde pueden sentirse seguras, escuchadas y valoradas. Nuestro propósito es fortalecer las relaciones humanas, promover el bienestar emocional y acompañar a cada persona para que desarrolle su mejor versión.

Estamos buscando una persona que se mida a liderar esta área en una empresa importante de alimentos, una profesional apasionada por el desarrollo humano, con profunda vocación de servicio, sensibilidad frente a las necesidades de las personas y el deseo genuino de generar un impacto positivo en la vida de otros.

¿Qué esperamos de ti?

Más que un cargo, buscamos una forma de ser.

Queremos una persona que:

* Sienta una profunda vocación de servicio.

* Disfrute acompañar, escuchar y orientar a las personas.

* Sea cálida, cercana y genere confianza desde el primer encuentro.

* Actúe con empatía, compasión y respeto por la historia de cada persona.

* Se interese genuinamente por el bienestar, la salud mental y el desarrollo del ser.

* Disfrute trabajar con comunidades y construir relaciones humanas saludables.

* Inspire conversaciones que ayuden a las personas y a los equipos a crecer.

Formación:

Maestría o especialización en psicología Clínica

Profesional en Psicología

Experiencia

Mínimo un (3) años de experiencia en procesos de acompañamiento a personas, trabajo con comunidades, bienestar, salud mental o fortalecimiento de relaciones humanas.

Conocimientos clave

Gestión de conflictos.

Primeros auxilios psicológicos.

Salud mental y bienestar.

* Desarrollo humano.

* Inteligencia emocional.

Algunas de tus responsabilidades

Lidera, diseñar e implementar intervenciones orientadas al fortalecimiento de las relaciones humanas dentro de la organización.

Liderar el acompañamiento a colaboradores y equipos frente a situaciones relacionales, emocionales y psicosociales.

Facilitar procesos de formación en habilidades personales, inteligencia emocional, comunicación y bienestar.

Liderar el desarrollo de mentorías para fortalecer habilidades relacionales en colaboradores y líderes.

Promover estrategias de prevención y cuidado en salud mental.

Acompañar procesos relacionados con convivencia, clima y cultura organizacional.

Impulsar iniciativas que promuevan la Diversidad, la Equidad y la Inclusión.

Contribuir a la construcción de ambientes de trabajo psicológicamente seguros.

Liderar programas de Responsabilidad Social Empresarial.

Si tu propósito es hacer del trabajo un lugar más humano, más consciente y más cercano, este puede ser el lugar donde tu vocación encuentre un propósito aún mayor.

Te estamos esperando.

Quiénes estén interesadas pueden enviarme su hoja de vida por interno.

• Educación mínima: Postgrado / Especialización

• 3 años de experiencia