Jefe de enfermería

Empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Jefe de Enfermería, profesionales en Enfermería o a fines con 6 meses de experiencia en manejo de paciente, toma de muestras, administración de medicamentos, arreglo de cuarto, coordinación o supervisión de personal, con inscripción en Rethus como Jefe de Enfermería, conocimientos en proceso de atención de enfermería, reanimación básica y avanzada, manejo del duelo, prevención de eventos adversos, administración de medicamentos, resolución de conflictos, trabajo en equipo, liderazgo, sentido de pertenencia, comunicación asertiva.

Funciones:

Administrar servicio a cargoRealizar recibo y entrega de turno de pacientes y servicios asignadosGarantizar atención oportuna a las pacientes a su cargo, incluyendo procesos de educaciónVerificar el cumplimiento del reglamento interno del personal a cargo: horarios, ausentismo, porte de uniforme, cambios de turno con informe oportuno al Departamento de enfermería. Jefatura de enfermería, seguimiento y supervisión de auxilaresSe asignan las funciones de acuerdo con el área en la que tenga experiencia (neonatos, UCI adultos, hospitalización).

Inyectología, arreglo de cuarto, urgencias, toma de muestras, atención a pacientes, administración de medicamentos,-Planificar, prestar y evaluar los cuidados de enfermería a los pacientes (persona, familia, comunidad y su entorno) interviniendo en el diagnostico (anamnesis), tratamiento y seguimiento, rehabilitación y recuperación de salud de acuerdo con la práctica y los estándares de la enfermería moderna.-Coordinar los servicios de enfermería y de atención, con otros profesionales sanitarios, miembros de equipos de salud y demás servicios de salud a pacientes en consulta, hospitalización, unidades de atención de alta complejidad (Unidades de cuidado intensivo neonatal, pediátrica, adultos), oncología, urgencias, entre otras. Conocimientos:-Medicina-Primeros auxilios-Atención, protección y servicios a la infancia, adolescencia y juventudDestrezas:-Pensamiento crítico-Evaluación y control de actividades-Orientación al servicio-Resolución de problemas complejosHorario: domingo a domingo turnos rotativos de 8 horas mañana, tarde o madrugada de acuerdo con programación, disponibilidad al menos un fin de semana para turno de 12 horas., compensatorio entre semana. (En estas franjas horarias programan las 42 horas a la semana)Salario: $3.396.442 + prestaciones de ley + recargos + horas extrasTipo de contrato:

Fijo a 6 meses directo por la empresa con posibilidad de renovarModalidad:

PresencialLugar de trabajo:

San Cristóbal sur- Hospital San Rafael