Descripción del Trabajo
Requisitos:
-Formación: Profesional en Psicología, ingenieria industrial o a fines.
-Experiencia: Mínima de 1 año en selección y contratación, Manejo de herramientas ofimáticas, Conocimiento en procesos de afiliación a seguridad social.
Funciones principales:
-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas y aplicación de pruebas).
-Elaboración de informes de selección.
-Realizar procesos de contratación (afiliaciones a seguridad social, elaboración de contratos, documentación de ingreso).
-Seguimiento a candidatos y acompañamiento en el proceso de ingreso.
-Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.
Horario de Trabajo: Lunes a sábado
Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley+ Auxilio de transporte.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
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