Descripción del Trabajo
Compañía líder del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un(a) Talent Acquisition Specialist con enfoque altamente operativo, que lidere la atracción, evaluación y vinculación de talento para posiciones operativas de alto volumen.
Buscamos un perfil dinámico, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para moverse en campo, generar pipelines de candidatos y asegurar el cumplimiento de indicadores de cobertura en tiempos exigentes.
Misión del cargo:
Garantizar la atracción y selección oportuna de talento operativo, mediante la implementación de estrategias efectivas de reclutamiento masivo, asegurando calidad, oportunidad y alineación con las necesidades del negocio.
Responsabilidades clave:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para cargos operativos.
Gestionar procesos de reclutamiento masivo (end to end).
Construir y mantener fuentes activas de candidatos (campo, ferias laborales, bolsas de empleo, referidos, etc.).
Realizar filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Asegurar el cumplimiento de indicadores (tiempos de cobertura, calidad de contratación, volumen).
Generar reportes y seguimiento a procesos de selección.
Acompañar jornadas de reclutamiento en campo y relacionamiento con aliados estratégicos.
Coordinar con líderes de operación para garantizar perfiles alineados a la necesidad del negocio.
Perfil requerido:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección masiva de cargos operativos.
Alta orientación a resultados, dinamismo y trabajo bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Capacidad para trabajo en campo y gestión simultánea de múltiples vacantes.
Contar con motocicleta propia y documentación al día.
Residencia preferible en Suba o zonas cercanas.
Condiciones:
Salario: $2.580.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes (horario administrativo).
Modalidad: Presencial.
Si eres un(a) profesional apasionado(a) por la atracción de talento, con enfoque operativo y te motivan los entornos dinámicos, esta oportunidad es para ti.
Requisitos
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia